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    2014年10月薪酬管理

    卷面总分:     试卷年份:2014    是否有答案:   

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    简述宽带薪酬结构设计的步骤


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    标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是()

    • A、《财富的分配》
    • B、《就业、利息和货币通论》
    • C、《效率工资假说.剩余劳动力和欠发达国家的收人分配》
    • D、《工作与激励》

    针对企业高级管理入员的长期股权计划的类型主要有()

    • A、股票期权
    • B、股票增值权
    • C、限制性股票
    • D、优先股票
    • E、虚拟股票

    在国际上通行的薪酬体系中,运用最广泛的是()

    • A、职位薪酬体系
    • B、技能薪酬体系.
    • C、能力薪酬体系
    • D、绩效薪酬体系

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